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Un parcours interorganisationnel et multidisciplinaire pour relever les défis liés aux ressources humaines et à la culture d'entreprise.

Comment attirer et retenir les personnes à forte valeur ajoutée dans nos organisations ? La réponse réside dans la découverte de ce qui rend votre entreprise attractive. C’est l’objectif de FLOW, un programme de type laboratoire qui vise à engager des conversations sur les défis liés aux ressources humaines et à la culture d’entreprise, et à développer des solutions pratiques pour leur mise en œuvre au sein des organisations.

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