Des capacités humaines qui compensent les limites de l’IA
Malgré ses progrès, l’IA a des limites : l’étude du MIT Sloan explore les capacités humaines qui favorisent une collaboration homme-machine efficace.
La carte des compétences de l’IA : comment identifier les lacunes et favoriser l’amélioration des compétences des entreprises
Cartographier les compétences en IA offre une vision globale, identifie les lacunes, planifie la montée en compétences et aligne les équipes sur la transformation digitale.
Stratégies efficaces de gestion du changement pour l’adoption de l’IA
L’intégration de l’IA en entreprise dépasse la technologie : elle demande une transformation culturelle, organisationnelle et opérationnelle.
L’IA dans l’expérience employé : personnalisation et autonomisation pour transformer le travail
L’IA redéfinit la relation technologie-personnes en entreprise, passant de l’automatisation à la collaboration dans les organisations modernes.
Comment augmenter l’engagement des gens dans l’entreprise : quelques conseils pratiques
Selon Gallup, l’engagement en France est très faible, impactant bien-être et productivité : agir pour le renforcer devient crucial.