L’Empowerment & Training Engine de Logotel est une solution digitale nativement intégrée aux environnements Microsoft 365 : grâce à des outils de gamification et à un reporting avancé, elle augmente l’engagement des collaborateurs et renforce l’apprentissage continu.
L’engagement des collaborateurs et une culture orientée vers la formation continue sont deux ingrédients fondamentaux pour les entreprises qui veulent rester compétitives dans un contexte en profonde transformation. La montée en compétences et la reconversion sont à la fois des leviers d’attraction et de rétention des talents, et des impératifs pour faire face aux défis du marché du travail.
Diverses études montrent qu’un niveau élevé d’engagement a un impact positif sur la productivité et le bien-être des collaborateurs.
En parallèle, le Forum économique mondial, dans son rapport Future of Jobs 2025, souligne l’importance de l’apprentissage tout au long de la vie : d’ici 2030, environ 40 % des compétences actuelles seront transformées ou obsolètes.
Trouver des outils et des méthodologies efficaces pour stimuler l’engagement et faciliter l’apprentissage continu de manière interactive et mesurable est donc un défi que les entreprises ne peuvent se permettre de manquer.
C’est dans ce contexte qu’intervient le moteur Engagement & Formation, une solution innovante développée par Logotel et Microsoft, qui combine gamification et formation dans l’écosystème Microsoft 365, et s’intègre nativement aux environnements des entreprises utilisant M365.
L’importance de l’engagement des collaborateurs : un enjeu crucial pour les entreprises modernes
L’engagement des employés est un facteur clé de réussite. Selon Gallup, les organisations avec un fort engagement affichent :
- +21 % de productivité,
- +22 % de rentabilité.
Pourtant, seuls 23 % des employés dans le monde se disent engagés.
Un collaborateur engagé est non seulement plus productif, mais devient un ambassadeur de l’entreprise, contribuant à un environnement positif et stimulant. L’engagement réduit le turnover, améliore la satisfaction client et génère de meilleurs résultats business.
Moteur d’engagement et de formation : la solution innovante de Logotel
Le moteur d’engagement et de formation de Logotel répond à ces défis. Il s’agit d’une solution technologique basée sur un moteur propriétaire, développée sur la pile Microsoft 365 par une équipe dédiée, avec le soutien d’un partenaire Microsoft MVP (most valuable professionals).
Ce moteur améliore l’expérience des collaborateurs dans les environnements numériques M365. Grâce à sa flexibilité, il peut évoluer, s’adapter et accompagner des contextes organisationnels complexes et en constante évolution.
L’utilisation d’un puissant moteur de gamification et de tracking offre aux entreprises des avantages en termes d’engagement, de formation et de reporting, rendant l’impact des activités quotidiennes exponentiel.
Caractéristiques et fonctionnalités distinctives
La plateforme se distingue par plusieurs fonctionnalités innovantes :
- Intégration transparente avec Microsoft 365 : le système s’intègre naturellement dans l’environnement de travail quotidien (SharePoint, Teams, Forms), éliminant le besoin de plateformes distinctes et garantissant une expérience fluide et familière.
- Moteur de gamification avancé : basé sur la technologie propriétaire Jump, il transforme les activités de formation en défis engageants, avec points, médailles et classements pour stimuler la participation active.
- Suivi intelligent : chaque interaction est analysée par un moteur de tracking, offrant des données précieuses sur l’engagement et la progression. Du reporting brut (CSV/Excel) à l’intégration avec Power BI, jusqu’à la création de tableaux de bord personnalisés.
- Parcours personnalisés : création de parcours d’apprentissage structurés, particulièrement efficaces pour l’onboarding et la montée en compétences.
Applications pratiques et avantages tangibles
- Apprentissage gamifié : rend la formation plus attrayante et mémorable, augmentant les taux d’achèvement.
- Intégration efficace : onboarding simplifié grâce à des parcours adaptés.
- Suivi et analyse : vision claire des progrès individuels et collectifs pour des interventions ciblées.
- Engagement durable : système de récompenses qui maintient la motivation à long terme.
Services de soutien à l’engagement
Le moteur d’engagement et de formation de Logotel offre plusieurs services spécifiques qui visent à développer Le moteur propose des services spécifiques pour renforcer l’engagement :
- Animations : défis, quiz, badges et classements pour rendre les activités plus ludiques et stimulantes.
- Défis interactifs : tableaux de bord pour suivre la progression et stimuler la participation.
- Tableaux de bord formation & gamification : suivi en temps réel des parcours et des récompenses.
Espace utilisateur personnalisé : notifications, contenus favoris, état des formations pour une expérience fluide.
L’expertise de Logotel en matière de solutions digitales
Ce moteur s’inscrit dans la stratégie digitale de Logotel, qui conçoit des solutions collaboratives pour accompagner la transformation des entreprises. Certifiée Microsoft Solutions Partner for Modern Work, Logotel intègre également des agents IA et des outils conversationnels dans les environnements M365 pour enrichir l’expérience utilisateur.
L’adoption de l’IA est une extension naturelle de ce moteur : ses fonctionnalités en font un outil puissant pour soutenir des programmes d’adoption IA centrés sur la communauté, afin de concrétiser les bénéfices de l’IA générative dans le quotidien des collaborateurs.
Conclusions : vers un nouveau paradigme de la formation en entreprise
Le moteur d’Engagement & Formation de Logotel représente une avancée majeure pour répondre aux enjeux stratégiques d’engagement et d’apprentissage continu.
En combinant gamification, tracking avancé et intégration native à M365, il offre aux entreprises une solution efficace pour relever les défis d’un monde du travail en constante évolution.
